www.putixin.com
返回《一日一读》
返回《连载专栏》
 
 
 
 
佛学讲记
政策理论 文 学
动态报道 佛教心理学
介绍佛教 佛学禅定
介绍佛陀 佛教故事
人物介绍 生活的教育
幽默格言 海内外佛教
      上一页              下一页

【开示】

佛法给了我们殊胜的缘(5)

傅味琴为森宇集团小住团队讲于开化文殊院 2009.9.7

提问解答

提要:
 ·团队精神就是培养有组织、有纪律、不自由散漫,要尊重对方,互相友好
 ·要有凝聚力,凝聚力要靠法,禅定能使心不躁动

  问:“怎样培养团队精神?”

团队精神就是培养有组织、有纪律、不自由散漫,
要尊重对方,互相友好

团队精神就是培养组织性,遵守纪律,每个人不得自由散漫,自由散漫了还叫团队精神吗?你们是一个厂的,老董发心,亲自陪着你们来,真像妈妈一样。当然老董待你们好,半路里买点巧克力给你们吃吃,(众笑)不关我事。

从前有这么一个团队,也是老董陪了员工来,有两三个人住了一天就想回去了,老董就说:一个不许回去!这几个员工就不吭声了。所以由老董陪来的团队,咱们就放心了。我们对每个人都是尊重,希望每个人都要对我们尊重,我们辛辛苦苦安排了三天的课程,而你突然走了,咱们心里难受啊。

所谓团队精神,就是要有组织有纪律有指挥。我们这儿要求不高,从前宜兴有一个公司,厂很大,招来的员工先要培训一下,请了部队里的教练来训练,那可比我们厉害得多了。也请我去讲课,我走过他们宿舍,被子叠得四方形,整整齐齐的,指导员一看见你被子不整齐,马上从窗户里丢下去,野马要变成良马,不训练行吗?

再讲个例子,去年也来了一个团队,不是一个厂的,是一个公司组织的,谁都可以报名,有大老板有小老板,也有员工,总之社会上的人都来了,仅仅是听说这个地方好,大家想去看看。我们这儿是修行的地方,可不是旅游场所,至于别的地方的寺庙变了旅游场所,不关我事。

结果上半天来了,下半天就有几个人要走,第二天又有几个也要走,我就找团队的领导讲话,我说“你们有组织吗?说好三天的。”他愁眉苦脸地跟我说:“老师,我们是不敢得罪他们的。”即使你把顾客看成上帝。上帝怎么走到我们这儿来了?我们这儿是佛门,没有上帝。

说句实在的话,今天听我讲课,我就是老师,你就是学生,名正言顺嘛,否则叫我什么老师?叫我老傅就可以了。(笑声)后来我就不客气了,我非常民主,就算你们开始不了解,现在你们了解了,“能住满三天的举手”(众举手)──不是说你们。(众笑)那么数下来还有十四个。结果怪了,这十四个人回宿舍,受到要走的人影响,他们也想走了。后来总算受到了感动,没走。

这个团队来文殊院学修禅定,我们准备了三天的欢迎接待工作,食宿都免费招待,也为他们准备好三天的课程,但有些人无组织无纪律,对我们不尊重不友好,傲慢任性,给我们留下了很不友好的印象。学佛就是要改掉自由散漫,因为你们问团队精神,我就讲了这些话,仅供参考。

  问:“怎样静下躁动的心做好长期职业规划?”

要有凝聚力,凝聚力要靠法,禅定能使心不躁动

这个我就外行了,这要你们老董动脑筋了,但是我也可以说两句。老董老董,老是尊称,社会上也是这样,“王老,傅老”。从前有一个故事,几个大臣在随便聊聊,看见皇帝来了,一个人说:“小心,老头子来了。”谁知道这话刚好给皇帝听到,皇帝不高兴了,问:“何为老头子?”有个大臣回答:“老是尊称,皇上是一国之头。”“子呢?”“夫子大人也。”皇帝笑笑。老董的老是尊称,董呢?来佛门学学,会使你懂事一点。(笑声)什么地方最懂事?佛门最懂事,因为释迦佛智慧圆满。

十年来,外面都说我这个老师凝聚力很强,我们这儿全是年轻人,而且大都是高级知识分子,而别的地方佛门老头老太居多,称为菜公菜婆,(众笑)偶尔有年轻人叫菜姑,仅仅是搞搞烧香拜佛。所以有人奇怪,这个老师到底用什么方法把这些知识分子凝聚起来?

有许多人想不通,你们这些大学毕业生,有的还是博士硕士了,怎么老是跟在傅老师身边不想走了?这也不是一下子能解说清楚的,你们三天体会体会。其实我没有什么秘诀的啦,应该说不是我老师有凝聚力,是佛法有凝聚力,你没有法你能够凝聚得起来吗?要静下躁动的心,要修禅定,禅定能使心不躁动。

      上一页              下一页
  佛教菩提心—佛教文化、佛学讲记、佛教心理、佛学禅定、佛教故事……
 

菩提心网站版权所有,转载请注明出处,翻印须征得本站授权
     

繁體中文